关于开展2019年度劳动关系和谐企业评选暨和谐指数测评工作的通知

类型:动态信息 发布日期:2019-11-8 阅读次数:270次


关于开展2019年度劳动关系和谐企业评选暨和谐指数测评工作的通知

乍浦镇,港区各有关单位、企业:

为进一步深化和谐劳动关系创建活动,加强和创新劳动关系领域的社会管理,维护职工合法权益,促进企业健康发展,决定开展创建和谐劳动关系企业评选暨和谐指数测评工作,现将有关事项通知如下:

一、指导思想

以推动发展和谐劳动关系为主线,以加快建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系为目标,通过评选港区创建和谐劳动关系暨和谐指数测评标兵企业、先进企业及和谐企业,宣传典型,弘扬创建成果,进一步规范港区企业用工,推进港区社会和谐稳定可持续发展。

二、评选名额

本次评选活动拟评“嘉兴港区创建和谐劳动关系暨和谐指数测评标兵企业”1家,“嘉兴港区创建和谐劳动关系暨和谐指数测评先进企业”9家,“嘉兴港区创建和谐劳动关系暨和谐指数测评和谐企业”若干家。

三、评选条件

(一)标兵企业条件

1.按照《嘉兴港区构建劳动关系和谐企业评选暨和谐指数测评考核评价办法》(附件1)标准达到95分以上;

2.被推荐为2018年度港区和谐劳动关系企业先进单位的企业;

3.组织开展“双爱”活动措施有力,形式多样,工作成效显著;

4.围绕劳动关系和谐主线,开展一系列有特色的主题活动;

(二)先进企业条件

1.按照《嘉兴港区构建劳动关系和谐企业评选暨和谐指数测评考核评价办法》(附件1)标准达到90分以上或所属区域企业劳动关系和谐稳定;

2.组织开展“双爱”活动措施有力,形式多样,成效明显的;

3.围绕劳动关系和谐主线,各种活动信息齐全,规范有序,成效明显;

4.2017年至2019年度企业劳动关系和谐稳定。

(三)和谐企业条件

1.按照《嘉兴港区构建劳动关系和谐企业评选暨和谐指数测评考核评价办法》(附件1)标准达到80分以上;

2.组织开展“双爱”活动,工作成效有提升;

3.围绕劳动关系和谐主线,各种活动信息齐全,规范有序。

四、评选程序

(一)自评:各企业按照要求进行自评(1111-1118日);

(二)申报:各企业将申报材料报送各自主管部门(1119-1125日);

(三)初审:各企业主管部门对参与创建活动的企业进行初审(1126-122日);

(三)联评:对符合评选条件并申报的企业,经主管部门初审推荐,由港区构建和谐劳动关系领导小组开展联评(123-1213日);

(四)表彰:对被评为创建和谐劳动关系评选暨和谐指数测评标兵企业、先进企业、劳动关系和谐企业的,港区管委会将适时进行表彰。

五、报送材料和报送要求

    (一)申报单位报送《嘉兴港区构建劳动关系和谐企业评选暨和谐指数测评考核评价办法》(附件1)、《嘉兴港区构建劳动关系和谐企业评选暨和谐指数测评申报表》(附件2),请在浙江化工人才网(http://www.zjhgrc.cn/)资料下载栏下载申报表格,认真填写并于20191119日前报送主管部门。

(二)乍浦镇、经济发展局、服务业发展局、综合保税区管理局、规划建设局、滨海集团公司等主管部门负责将参评单位的申报材料初审后于2019123日前报嘉兴港区构建和谐劳动关系工作领导小组办公室。

联系人:郑森明  联系电话:85581373  传真:85582180



附件:1.嘉兴港区构建劳动关系和谐企业评选暨和谐指数测评考核评价办法       

2.嘉兴港区构建劳动关系和谐企业评选暨和谐指数测评申报表



嘉兴港区构建和谐劳动关系工作领导小组办公室

2019年1108



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